Esta evaluación se llevo a cabo mediante el uso de una escala para medir estilos de liderazgo, y otra escala para medir nivel de inteligencia emocional. La muestra utilizada consto de 30 profesores de escuelas públicas y 30 docentes de escuelas privadas.
Evaluación del liderazgo organizacional y directivo en las ... Liderazgo organizacional: modelos de calidad para instituciones educativas. La teoría de la calidad total ha incluido dentro de sus modelos organizacionales el concepto de liderazgo como parte fundamental del diseño de los mismos. Esta perspectiva ofrece tres elementos: filosofía, criterios y evaluación. TESIS - cdigital.uv.mx considera 47 ítems con escala tipo Likert para valorar las dimensiones: Comunicación, Liderazgo, Motivación y Satisfacción Laboral, de la variable Clima Organizacional. Posteriormente, se diagnosticó la situación prevaleciente tanto de la variable como de sus dimensiones en la DG. (PDF) Evaluación del liderazgo organizacional y directivo ...
ESTILO DE LIDERAZGO DIRECTIVO Y CLIMA … padres de familia y estudiantes. Los instrumentos empleados fueron la escala de liderazgo directivo (Ruiz, 2009) que medía las dimensiones autocrático, democrático y liberal y el cuestionario de clima organizacional (Berrocal, 2007) que media las dimensiones identidad, integración y … UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN ciencia cognitiva de representación del conocimiento de liderazgo organizacional ideal del siglo XXI. Los participantes tuvieron que evaluar y comparar la deseabilidad de 20 atributos de liderazgo y de inteligencia emocional con el Escala del continuo de comportamiento del liderazgo autocrático- democrático (Tannenbaum & Schmidt, ¿Qué es el liderazgo organizacional? │Desarrollo Profesional
Liderazgo, confianza y flexibilidad laboral como ... intencional de 257 empleados de empresas argentinas con regímenes de trabajo flexible. Los participantes completaron las escalas de identificación organizacional, liderazgo transformador, confianza en el supervisor y flexibilidad laboral. El modelo de mediación moderada postulado fue probado usando análisis de regresión 1.1. LÍNEA DE INVESTIGACIÓN EN LIDERAZGO Y desarrollando varios proyectos, cuyos resultados fueron publicados, entre ellos “Estilos de liderazgo, clima organizacional y riesgos psicosociales en entidades del sector salud. Un estudio comparativo” (2009) y “Estilos de liderazgo, riesgo psicosocial y clima organizacional en un grupo de empresas colombianas” (2010). Redalyc.CONSTRUCCIÓN Y VALIDACIÓN DE LA ESCALA DE … Construcción y validación de una escala de clima organizacional universitario Ciencia y Sociedad 2013; 38(4): 719-742 721 empleados y sus unidades laborales. Finalmente proponemos re-comendaciones para la mejoría del clima organizativo. 2. Construcción empírica de una escala de CO A pesar de que el CO es definido de manera diferente por muchos
Cuestionario multi-escalar de liderazgo organizacional ...
Evaluación del liderazgo organizacional y directivo en las escuelas de medicina en México. Article (PDF Available) diseño del Mo-delo de Liderazgo para la Educación Médica, determinación Liderazgo de los directivos y compromiso organizacional ... Liderazgo de los directivos. 85 Tabla 5. Valoración expresiva de la escala de Likert para la variable Compromiso organizacional de los docentes 86 Tabla 6. Estadísticos de fiabilidad de la variable Liderazgo directivo. 87 Tabla 7. Estadísticos de fiabilidad de la variable Compromiso organizacional … ACTA DE INVESTIGACIÓN PSICOLÓGICA, 2014, 4 (1), 1412 - … organizacional ha sido tema de interés para académicos y consultores a través del tiempo. Se ha demostrado que el liderazgo puede llegar a ser una ventaja competitiva para las organizaciones (Rome, 2000). “Las sub-escalas de liderazgo transaccional tienen mayor puntuación Estilos de liderazgo y escala de cambio en la educación ... Estilos de liderazgo y escala de cambio en la educación básica y diversificada transición organizacional de estas empresas mediáticas tradicionales a organizaciones mediáticas virtuales. Los resultados obtenidos permitirán avanzar en la formulación de directrices y lineamientos para la
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